Votre CV ne doit pas ressembler à une liste de courses !

Cet article aurait très bien pu s’arrêter ici, mais allons plus loin et essayons de comprendre pourquoi et surtout comment faire pour que votre CV ne ressemble pas à une liste de courses à faire en rayant chacun des éléments au fur et à mesure !

Nous recevons encore beaucoup de CVs qui reprennent le même template trouvé sur internet, relativement basique et qui n’inspire, aux recruteurs du moins, que le strict minimum en termes d’efforts de présentation.

Certains d’entre vous passent pourtant énormément de temps à mettre à jour, corriger, voir et revoir leur CV de sorte que ce dernier soit le plus proche possible de la réalité ! Pour ce point-là : BRAVO !

Néanmoins, si le contenu est là, si vous êtes blindé d’expériences en relation avec le poste visé et si vous savait que votre profil est celui recherché dans le secteur au sein duquel vous postulez … il va quand même falloir faire un effort de présentation.

Nous apprécions chez Candidate For Me les métaphores donc en voici une ! Imaginez deux médecins tout aussi brillant l’un que l’autre, ayant eu le même parcours et donc les mêmes compétences. Ils auront donc tous les deux la même capacité à vous soigner si vous rencontrez un problème. La seule différence ? L’un est bien présenté, fraichement coiffé tandis que le deuxième semble tout droit sorti de l’école, chemise sale, pas coiffée et avec une odeur corporelle assez douteuse… Vers qui allez-vous vous diriger pour votre prochaine consultation …? Nous sommes d’accord ! Si le paraître n’est en rien un gage de qualité, il renvoie cependant l’image de quelqu’un de sérieux et d’attentionné : deux qualités sur lesquelles il va falloir mettre l’accent lorsque vous postulerez en ligne ! Au final c’est un peu comme si on essayait de comparer ces trois personnes …

En prenant soin de votre CV vous indiquez au premier abord à votre interlocuteur que vous n’êtes pas là pour perdre votre temps. Une fois que vous avez compris que nous essayons de faire passer un message en se basant sur la forme du CV, quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour effectivement avoir un CV qui transmettra ce message, avoir un CV qui puisse donner envie au lecteur de vous rappeler dans la foulée car il ne faut pas oublié que l’unique objectif de votre CV est de pouvoir accéder à la phase entretien !

ORTHOGRAPHE ET CONJUGAISON !

S’il est évident qu’un CV ne doit contenir aucune faute de ce type, il apparait dans la pratique que cette recommandation n’est pas forcément respectée. Les outils comme Word accompagné de correcteur automatique vous fournissent une aide précieuse quant à l’orthographe à adopter pour telle ou telle expression. Ne pas utiliser ces outils pourtant facile d’accès fera transparaitre de vous l’image d’une personne peu motivée et surtout peu attentionnée ! Et pour être franc vous vous tirez une balle dans le pied.

Certains sites internet en ont même fait leur spécialité comme SCRIBENS. N’hésitez donc pas à utiliser l’outil de correction de Word, même si ce dernier n’est pas parfait, il vous aidera à corriger 98% de vos expressions en général.

UNE QUESTION DE DENSITÉ

Nous avons eu l’occasion avec certains d’entre vous, de discuter de densité de CV. Qu’est-ce que nous entendons par là ? Faites le test suivant, donnez votre CV à quelqu’un de votre entourage, famille, voisin ou ami et posez-lui la question suivante une fois le CV en main : « qu’est-ce que tu penses de mon CV sur la forme ? ». Vous vous rendrez vous-même compte que les réponses ont généralement tendance à être les suivantes :

CV trop vide...

CV trop chargé ...

Lorsque l’on parle de densité, nous faisons référence au rendu visuel des premières secondes de votre CV. Il est là aussi trés important de respecter certains critères de sorte que votre CV renvoie l’image d’une personne professionnelle. Vous l’aurez compris, votre CV ne doit être ni trop chargé ni semblait trop vide. Si vous cumulez beaucoup d’expériences différentes, il va falloir faire un choix et ne sélectionner que les plus pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez actuellement. Il s’agira dans la plupart des cas, des expériences les plus récentes et vous mettrez un point d’honneur à les détailler avec deux voir trois puces pour expliquer en quelques mots en quoi consistait ces expériences. Les mêmes recommandations s’appliqueront à votre parcours scolaire !

LES TABLEAUX INVISIBLES

Qu’est-ce que c’est que ce truc-là ? Si Word est l’outil de référence pour travailler son CV il inclut lui-même un outil qui donnera à votre CV un aspect encore plus structuré et donc encore plus pro : les tableaux invisibles. Imaginons que vous souhaitiez parler de vos expériences. Pour mâcher le travail du lecteur ou du recruteur, il va falloir lui dire précisément qu’est-ce qu’il est en train de regarder en lui proposant une structure qui soit « systématique ». L’idée est qu’il puisse se dire : OK cette partie-là correspond aux entreprises, cette partie-là au poste occupé et cette partie au type de contrat obtenu. En utilisant les tableaux invisibles, tout cela est rendu beaucoup plus facile. Comment procéder ?

Très peu de personnes font cet effort. Sachez cependant que ces mêmes personnes parviennent à se hisser vers le haut sans trop de mal.

MOTIFS ET COULEURS : OK, MAIS PAS DE CARNAVAL

Lorsqu’il s’agit d’utiliser les couleurs et les motifs nous constatons chez Candidate For Me qu’internet est une immense source d’imagination. Des fonds noirs ou bordeaux, des dessins traversant le CV de haut en bas, des encadrés prenants les ¾ de l’espace disponible sur une feuille A4… Souvenez-vous que votre CV est votre carte d’identité professionnelle et malgré le fait que vous soyez dans une branche artistique, votre CV doit rester lisible et agréable à consulter pour le recruteur. En postulant en ligne vous n’avez pas accès au lecteur de votre CV et vous devrez donc supposer que ce dernier est peut-être quelqu’un qui n’aime pas forcément l’art donc autant mettre toutes les chances de son côté en proposant quelque chose de relativement neutre.

Utiliser les couleurs avec modération et gardez en tête que votre CV pourra et sera probablement imprimé en noir et blanc. Inutile de perdre du temps donc en utilisant différentes teintes de bordeaux. Faites au plus simple ! Les mêmes principes s’appliquent aux « motifs ». Inutile de blinder votre CV de sapin de Noël dans tous les sens. L’utilisation des dessins/motifs doit rester modérée et surtout discrète pour ne pas troubler le lecteur !

CONCLUSION ...

Je pense que c’est suffisamment clair désormais, lorsque vous postulez en ligne ou de manière générale : le contenu de votre CV doit pouvoir s’appuyer sur la forme pour expliquer à votre interlocuteur qui vous êtes exactement.

Prenez soin tant de votre orthographe que de votre conjugaison. Ces fautes ne pardonnent pas !

Faites attention à la densité visuelle de votre CV. Il ne doit pas être ni trop chargé, ni trop brouillon, ni trop vide !

Plutôt que de perdre un temps fou avec les puces, tabulations, espaces, etc… utilisez les tableaux invisibiles !

Mettez en avant votre CV avec les couleurs que vous aurez choisi mais restez sobre et souvenez-vous qu’il y a de grandes chances que votre CV soit photocopié !